トヨタやリクルートでよく言われてるけど「どこにでも転職できる人材を育てて、その人材が働き続けたいと思う環境を作れ」というのは組織作りに欠かせない格言。

会社に不平不満を言いながら独立も転職もしない人って、マジでこれだよね。

人事を10年やってる友人に聞いた
“ 好印象につながる逆質問 ”

❶ 働く熱意をアピール
・入社後に、どのような仕事をやらせていただけるか教えてください。

・御社に貢献するために必要な知識は◯◯と思いますが、何か他にあれば教えてください…

これを覚えていれば転職が成功します。
評価が高かった「逆質問」はこれ。

今日は【あなた史上最高の日】👍

おはよーございます😃
今日も宜しくお願いします👍
素敵な１日をお過ごしください💖

今日も #相手を想う心 で
✅ 感謝
✅ 謙虚
✅ リスペクト
「共感力」磨きましょう😏

#今日を一生懸命
#今日が一番若い日
#今日を迎えたことに感謝
#いつもありがとう

教師からの転職
なにがある、、、、

「お前はいらない」と上司に言われた。これがトドメでメンタルダウン。
それでも立ち直って転職して幸せになる事を諦めなかった。『その一言で終わってしまう人生にしたくなかった』
自分の人生は、自分で切り拓けます。他人の心無い言葉ではなく、自分の心の言葉を信じた生き方をどうか選んで下さい。

大学出て、何回転職してもずっと正社員で働き続けて、誰の助けも借りず一人で暮らしていて、大きな病気もしてなくて、精神も病んでなくて、犯罪も犯さないで、借金もなくて、貯金も8桁あって、一生懸命真面目に生きてきたのだけれど、それでもわたしは、どこかで人生を間違えてしまったんだろうな。

【転職は、タイミング＆業界で変わる！】
転職はスキルや経験も重要。

でも実は、もうひとつ大切なことがあって…それはタイミング✨
成功率を高める重要なポイントでもあります。
これから転職市場も新卒研修が落ち着くとタイミングで求人も増加！良い風が吹きます♪…

世の転職出来ない人たちに見てほしいわ。
結局、動くことも動かない事も理由つけてビビってるだけなんだよね。

転職する。
無理だわ。

まさかのアイドルからアニメーターに転職宣言？！笑

なっては欲しいけど、やめて〜笑

#乃木坂配信中
#賀喜遥香

大手企業からベンチャー転職して爆死する人、だいたいこれよな。

「英語、会計、ITはサラリーマンの三種の神器」と大前研一が言って久しいけど、未だに「TOEIC800点、簿記2級、Excel」できるだけで転職先に困らないし、『英語で交渉できる、発生主義を理解して費用対効果を考えた提案ができる、VBAで自動化できる』と引く手数多だから20代でこの3つはやっておけ。

『 転職する前だからこそ、必ず身に付けて
おきたいビジネススキル 』 　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　
・結論から報告する　　　　　　　　　　
・上司の 更に上の上司を意識する
・話の流れは自分で作る　　　　　　
・ググってからアドバイスを受ける
・自分のキャパを知る
・『…

京大出身で外資コンサルから転職してきた部下が新卒に
「議事録ってのは会議前に7割位でき上がってるのが理想だよ。決めたい事も話し合いたい事も決まってるんだから、事前に書けることは書いて、会議後は結論を埋めたり、修正したらおしまい」
って教えてて40歳部長ながら勉強になった。

「あなたならできる」は未来を作る言葉

「あなたならできるよ」
転職や起業など妻はいつも私の挑戦を後押ししてくれた。

「まるちゃんなら大丈夫」
いつも応援してくれる仲間がいてくれた

そのおかげで挑戦を続けられ、今の自分がある。だから私はコーチングで挑戦したい人を応援し背中を押したい。

転職したい人達の話を聞く時、私が意識的に確認しているのは、これまで自分に関わった人達と、まだ見ぬこれから出会う人達どちらに価値のウエイトを置いているか。転職だから未来の人への期待はあるけど、不確実か未来の人より、確実に間違いないのは今いる人達。現実を正しく捉える能力はかなり重要。

30歳までにこれらの経験を持つデータアナリストは転職市場で無双する。

ここから逆算してキャリアを組み立てれば、最短で年収1000万円への到達も可能