湯呑み(@yunomi_123) 's Twitter Profile Photo

文系学部の就職先ってガチでほぼ営業職だよね
大抵「事務系総合職」とかいう名前でぼかされてるけどスタートはほぼ営業。総務や経理みたいなバックオフィス系の新卒採用なんて1割も無い会社が多いし、営業から異動出来る人も限られてる
コミュ障で文系は詰むリスク大だと高校以前の段階で周知すべき

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ステハゲ sutehage(@sutehageyoutube) 's Twitter Profile Photo

動画投稿。2浪1留でも、就職はできる。

【就職】新卒採用で内定が出ました。就活体験談と動画投稿再開について youtu.be/0h628A2XNCw

動画投稿。2浪1留でも、就職はできる。

【就職】新卒採用で内定が出ました。就活体験談と動画投稿再開について youtu.be/0h628A2XNCw
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キャリオジ(@20s_agent) 's Twitter Profile Photo

今の時期に多い「転職活動でなかなか書類選考が通らない方」へ✏️

この時期(5〜7月)というのは、
例年、書類選考通過が低くなります。

理由は2つあり、

①採用側が厳しく見る
新卒採用が本格化し、優秀な新卒などを見たとき、
相対的に中途者(特に20代)が見劣りしてしまう。

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おもち(@mochimugi_19) 's Twitter Profile Photo

25卒の新卒採用が終わった~!🎉
社長から「今年も良い仕事をしてくれました。その審美眼と丁寧な対応こそが当社の差別化であり宝です。」と評価をいただいた🥲

いつも日陰で、100点が当たり前のコーポレート部門だけど、こういうところで見てもらえると嬉しいな🥹

あとは繋ぎ止めをがんばる!

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J:COM 新卒採用(@jcom_recruit) 's Twitter Profile Photo

\📢採用担当の就活プチ講座📢/

【面接編】
よくある敬語の間違い例

❌おられますか?
⭕いらっしゃいますか?

❌了解しました
⭕承知しました・かしこまりました

❌行かせていただきます
⭕参ります・伺います

   

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㍿あつまる新卒採用担当【公式】(@AtsumaruRecruit) 's Twitter Profile Photo

今日もお疲れ様です😊
オフィスから見える空をタイムラプスで撮ってみました!形を変えながら流れる雲はずっと見ていられます笑
明日はエンジニア向けの会社説明会です!明日も頑張りましょうっ!!

祭り

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Dai(@dai_hungry) 's Twitter Profile Photo

今日マネージメントの人と面談して、ば先に就職したい思いが強くなった。とりあえず来年新卒採用受けるのは決めた。

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まさる部長@協和製作所の熱量高めな採用担当(@kyowa_ss) 's Twitter Profile Photo

おはようございます☀️
月曜祝日だと1週間が早いですね✨

機械の解体作業を別アングルから😊
機械の裏側は普段見ることがないと思います!
ご想像の通りどうしても汚れがちですね😅
ホースやら配線やらの取り外しもあります!

今日は運送屋との打ち合わせに新卒採用説明会にと大忙しの予感です😎

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ゼファー@銀行員(@zephyr_x) 's Twitter Profile Photo

スルガは1300名くらい従業員いるのに、ここ3年くらい、毎年10人程度しか新卒採用出来てない(していない)んよな。そらおじさんたちに70歳まで現役レベルで働いてもらわないと、現場回らないよな😂

スルガ銀行、70歳まで賃金「現役水準」 人材確保に一手:日本経済新聞
nikkei.com/article/DGXZQO…

スルガは1300名くらい従業員いるのに、ここ3年くらい、毎年10人程度しか新卒採用出来てない(していない)んよな。そらおじさんたちに70歳まで現役レベルで働いてもらわないと、現場回らないよな😂

スルガ銀行、70歳まで賃金「現役水準」 人材確保に一手:日本経済新聞
nikkei.com/article/DGXZQO…
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ライブドアニュース(@livedoornews) 's Twitter Profile Photo

【不安解消】学生優位の新卒採用 内定辞退恐れる企業が「オヤカク」に注力
news.livedoor.com/article/detail…

親の意向を確認する「オヤカク」が広がっている。辞退理由に親の反対を挙げる学生が絶えないためで、企業は親子参加の会社説明会を開くなどして、親の不安解消に努めているという。

【不安解消】学生優位の新卒採用 内定辞退恐れる企業が「オヤカク」に注力
news.livedoor.com/article/detail…

親の意向を確認する「オヤカク」が広がっている。辞退理由に親の反対を挙げる学生が絶えないためで、企業は親子参加の会社説明会を開くなどして、親の不安解消に努めているという。
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Yoshi🐝🐝🐝🍯(@yoppipopy612) 's Twitter Profile Photo

今日の新卒採用面接した大学生さん、私が知ってるセラピさんに見れば見るほど似過ぎて焦った😆
今日の面接、webでよかった🤣

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椎葉保雄@ただのイケメン(@shiiba_yasu) 's Twitter Profile Photo

今年入社の新卒デザイナー3人に会社の未来に向けた提案をしてもらいました。提案クオリティも高かったのですが、そこにかける想いや真剣さが本気すぎて、めちゃくちゃ心が動かされちゃいました。新卒採用でいつも思うことは、私が何か教えるのではなく、私が色んなことを教えてもらってるんですよね。

今年入社の新卒デザイナー3人に会社の未来に向けた提案をしてもらいました。提案クオリティも高かったのですが、そこにかける想いや真剣さが本気すぎて、めちゃくちゃ心が動かされちゃいました。新卒採用でいつも思うことは、私が何か教えるのではなく、私が色んなことを教えてもらってるんですよね。
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アセマネ・ヘッジファンド圧勝就職・転職@アルファキャピタルアカデミー(@alphafundcareer) 's Twitter Profile Photo

Point72は毎年ボスキャリに来ていますね!
ミレニアムも数年に1度新卒採用しています!

ヘッジファンドもビットコインETFに投資-ミレニアムやポイント72 bloomberg.co.jp/news/articles/… via Bloomberg

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